Do portal Terra
LinkedIn divulgou nesta terça-feira uma pesquisa global que aponta as principais diferenças de comportamento no ambiente corporativo. Segundo o estudo, os brasileiros são um dos mais leais com os colegas de trabalho: 53% não sacrificaria uma amizade para ser promovido, enquanto a média global ficou entre 32% e 38% para a mesma pergunta, dependendo da faixa etária.
No Brasil, os chamados baby boomers (entre 55 e 65 anos) tendem a ser mais leais, com 52% concordando com a afirmativa, mas para a geração Y (entre 18 e 24 anos) parece ser mais fácil passar por cima da amizade em busca do sucesso, com 39%.
A confiança também faz com que muitas vezes o brasileiro siga um conselho do colega de trabalho, em vez de um amigo ou familiar. Mais da metade (54,9%) disse já ter feito isto em situações relativas ao emprego, e cerca de 60% afirmam que discutem problemas familiares na empresa.
Mais, aqui.
