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| Aqui o tema são as relações do indivíduo com diferentes universos: os novos relacionamentos nos espaços digitais. Getty Images. |
Um estudo realizado pelo Lab de Tendências da Casa Firjan mostra o
que irá dominar o mundo dos negócios nos próximos anos.
O Report Macrotendências
2022-2023 alerta que o primeiro fator a
se considerar é a crise climática. Ela passará a pautar boa parte das decisões
estratégicas das empresas, uma vez que seus efeitos se tornarão impossíveis de
ignorar.
O relatório, que faz parte
de uma série intitulada Estudos do Futuro, traz ainda outros pontos que
precisam ser tratados pelos CEOs em um futuro próximo, como a tecnologia
descentralizada, ferramentas para um mundo habitável e novos métodos para
gerenciar o trabalho híbrido.
A pesquisa mapeou três
macrotendências para os negócios, veja a seguir quais são e o que elas
representam:
Cybertopia (tecnologia em um mundo descentralizado)
Altermundo (tentativa de tornar o mundo habitável)
Pluridiverso (gestão de novos modelos de trabalho)
Cybertopia
(tecnologia em um mundo descentralizado)
Essa tendência abrange as
novas ferramentas tecnológicas em um mundo descentralizado. Exemplo disso é a
tecnologia blockchain, que gerou as criptomoedas, os NFTs, as finanças
descentralizadas e a Web3. Dentro do tema cabe ainda uma busca por maior
produtividade no ambiente industrial, por meio de sistemas de IA e análise de
dados.
Cabe também nesse
guarda-chuva as interações mais fluidas entre o digital e o físico, e o que
acontece quando passamos a ter menor ruptura entre um e outro. Isso leva, por
exemplo, a outros tipos de demandas, como maior segurança para os dados
pessoais e corporativos.
Altermundo
(tentativa de tornar o mundo habitável)
É uma macrotendência que
vai cobrar das empresas transparência, rastreabilidade dos processos, origem
dos produtos, estruturação de uma logística que tenha o menor impacto ambiental
possível e uso de métricas para mensurar com exatidão as ações que estão sendo
implementadas.
É também uma tendência que
fala sobre mercado de carbono e letramento verde, por exemplo, marcar um voo em
determinado horário por ter menor impacto ambiental.
Pluridiverso
(gestão de novos modelos de trabalho)
Aqui o tema são as
relações do indivíduo com diferentes universos: os novos relacionamentos nos
espaços digitais, os diferentes vínculos de trabalho e a relação de cada
cidadão com a sociedade, de uma maneira mais assertiva e com demandas urgentes
para seus representantes.
Dentro dessa tendência,
entram as discussões mais aprofundadas sobre como vai funcionar o trabalho
híbrido, por exemplo.
O ideal é que as empresas
procurem novas dinâmicas de trabalho que criem espaços de diálogo, mantendo os
parâmetros de produtividade dos negócios, mas também cuidando do bem-estar dos
colaboradores, outro tema que vêm crescendo.
Empresas de grande porte
como Linkedin e Facebook já contrataram pessoas específicas para fazer a gestão
do trabalho híbrido dos seus funcionários.
Yahoo
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