Para grandes empresas como Magalu, Facebook, Amazon, Google e tantas
outras, o metaverso – conceito já existente e considerado o futuro da internet,
que propõe um mundo virtual no qual as pessoas e empresas poderão interagir,
fazer negócios e se relacionar com diferentes objetivos – já é um caminho sem
volta.
Por outro lado, a grande
dúvida que fica é quando essa nova ‘realidade aumentada’ vai se tornar uma
prática? Qual será seu impacto nas relações de trabalho, na performance, na
carreira profissional e nas relações pessoais? Ainda não sabemos ao certo.
Uma das propostas do
metaverso é ofertar experiências por meio da realidade aumentada, com o uso de
telas e óculos especiais, com os quais iremos unir as vidas virtual e real,
redes sociais, criptomoedas, em cenários realistas e bem similares aos de
games. Ele surge como uma alternativa de conexão. A ideia é que os usuários
possam trabalhar, fazer compras, estudar e vivenciar várias experiências que
antes só eram possíveis em encontros presenciais.
Você está preparado? Neste
cenário que se descortina à nossa frente, mostrar protagonismo, atitude e
avaliar como sua carreira pode estar inserida neste contexto é de fundamental
importância. Independentemente se o metaverso será adotado em massa ou,
inicialmente, apenas em grandes empresas globais, é preciso nos prepararmos
para essa inovação, saber do que se trata e como ele funciona. Este olhar mais
aprimorado é o que poderá transformar a ferramenta em algo realmente útil,
disruptivo, capaz de atrair os profissionais para dentro desse universo. Isso
vai muito além de colocar óculos de VR (virtual reality) para ir ao escritório,
concorda?
Pesquisa feita pela
Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) com 285 empresas
mostrou que, entre as inovações tecnológicas que mais terão investimentos ao
longo do ano, a inteligência artificial está presente em 15% das companhias
ouvidas. “Acredito que o Brasil ainda precisa desenvolver pessoas, processos e
tecnologia para poder operar essas grandes mudanças. Isso porque, do ponto de
vista operacional, ainda temos dificuldades em ofertar sinal digital em
inúmeras cidades, com qualidade e constância; a internet 4G nos aparelhos
smartphone ainda é falha; e estamos assistindo à chegada do 5G com percalços”
comenta o CEO e headhunter da Prime Talent Executive Search, David Braga.
Para estar no metaverso,
precisaremos nos preparar para os desafios da própria tecnologia, e pensar na
performance e nos resultados corporativos e profissionais que esperamos
desenvolver no ambiente virtual. É necessário também avaliar custos,
tecnologia, experiência do usuário e viabilidade dos negócios neste novo
cenário, sem esquecer da cultura organizacional da empresa. São muitas as
questões envolvidas para que as corporações se lancem no metaverso somente com
foco em marketing. É preciso estudar este novo conceito de relacionamento entre
empresas e usuários, e correlacionar as questões legais, tributárias e que
envolvem a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) no ambiente virtual.
Como headhunter avalio que
as empresas e profissionais que quiserem navegar por este mundo de realidade
aumentada precisarão se preparar um pouco mais profundamente para a virada de
chave. Além de capacitar os colaboradores e desenhar um planejamento estratégico
muito bom, para entender como estar de fato no ambiente virtual com foco em
negócios e perenidade da marca, será preciso avaliar se a organização tem o
perfil para isso e se seus consumidores vão adotar a ferramenta. Com certeza as
práticas de consumo do usuário é que vão definir a forma como o metaverso será
operacionalizado e de que forma as companhias vão monetizá-lo, destaca Braga.
Sendo assim, buscar se
inteirar sobre os variados aspectos do metaverso é de extrema importância e não
conhecer sobre o tema é se declarar desinformado. Considerar que adotá-lo é
para ontem, já é outra conversa. Temos um grande desafio pela frente como os
movimentos de reskiling, termo do inglês usado para tratar sobre a
requalificação ou reciclagem profissional, ou seja, aprender novas habilidades
com o objetivo de realizar um novo tipo de trabalho e atuar em uma área
diferente daquela em que você atua hoje. Sabendo que o metaverso é uma trend
superforte da atualidade, como você tem se preparado para essa e as novas mudanças
que surgirão e impactarão o seu trabalho?
belohorizonte.com.br,
David Braga
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