A responsabilidade social empresarial (RSE) tem ganhado destaque no mundo corporativo, não apenas como um meio de melhorar a imagem pública das empresas, mas também como uma estratégia eficaz para o desenvolvimento de carreiras individuais.
A incorporação de práticas socialmente responsáveis pode
transformar a trajetória profissional de uma pessoa, promovendo habilidades
valiosas, criando redes de contatos e aumentando a satisfação no trabalho.
Vamos explorar como a responsabilidade social pode potencializar sua carreira,
com exemplos práticos e diretos.
1. Desenvolvimento de competências
transferíveis
Participar de iniciativas de responsabilidade social
permite desenvolver uma série de competências transferíveis que são altamente
valorizadas no mercado de trabalho. Habilidades como liderança, trabalho em
equipe, comunicação eficaz e gestão de projetos são frequentemente aprimoradas
ao liderar ou participar de projetos comunitários. Por exemplo, organizar uma
campanha de arrecadação de fundos para uma causa local pode aprimorar suas
capacidades de gestão de tempo e recursos, além de fortalecer suas habilidades
de comunicação ao promover a causa.
2. Construção de redes de contato
Envolver-se em atividades de responsabilidade social pode
expandir significativamente sua rede de contatos. Ao colaborar com organizações
sem fins lucrativos, governos locais e outras empresas, você tem a oportunidade
de conhecer profissionais de diversas áreas. Essas conexões podem abrir portas
para futuras oportunidades de emprego, parcerias de negócios ou projetos
colaborativos. Participar de um grupo de voluntariado, por exemplo, pode
conectá-lo a líderes comunitários e empresariais, criando um network que pode
ser benéfico em sua carreira.
3. Aumento da visibilidade e reconhecimento
Funcionários que se destacam em projetos de
responsabilidade social frequentemente ganham visibilidade e reconhecimento
dentro e fora da organização. Este reconhecimento pode resultar em
oportunidades de promoção e avanço na carreira. Muitas empresas valorizam e
premiam o engajamento dos funcionários em iniciativas sociais, o que pode
refletir positivamente em avaliações de desempenho. Um exemplo prático é um
funcionário que lidera um programa de sustentabilidade na empresa, recebendo
elogios públicos e sendo considerado para uma posição de liderança devido ao
impacto positivo de suas ações.
4. Desenvolvimento pessoal e satisfação no
trabalho
Contribuir para o bem-estar social pode aumentar
significativamente a satisfação pessoal e no trabalho. A sensação de fazer a
diferença na comunidade proporciona um sentido de propósito e realização que
pode reduzir o estresse e melhorar a saúde mental. Profissionais que se sentem
mais realizados e felizes são geralmente mais produtivos e comprometidos com
seus trabalhos. Um exemplo disso é um colaborador que se envolve em projetos de
inclusão social e relata sentir-se mais motivado e engajado em suas funções
diárias.
5. Melhoria da imagem profissional
Participar ativamente de iniciativas de responsabilidade
social pode melhorar a sua imagem profissional. Isso demonstra comprometimento
com valores éticos e preocupação com a comunidade, características muito
valorizadas no mercado de trabalho atual. Profissionais que têm um histórico de
engajamento social são vistos como mais empáticos e éticos, qualidades que
podem ser decisivas em processos de recrutamento e seleção. Por exemplo, um
profissional de marketing que voluntaria seu tempo para educar jovens carentes
sobre marketing digital pode ser visto como mais competente e socialmente
consciente por potenciais empregadores.
6. Adaptação a novos desafios
A responsabilidade social frequentemente envolve
enfrentar desafios novos e complexos, proporcionando oportunidades para
aprender e crescer. Resolver problemas sociais pode exigir soluções criativas e
inovadoras, habilidades que são altamente aplicáveis no ambiente corporativo.
Por exemplo, desenvolver um programa de reciclagem na empresa pode exigir a
implementação de novas práticas e tecnologias, desafiando e expandindo suas
habilidades de resolução de problemas.
7. Aprendizado contínuo
A responsabilidade social é uma área em constante
evolução, exigindo um aprendizado contínuo sobre novos métodos e melhores
práticas. Este aprendizado contínuo mantém você atualizado e relevante em sua
área de atuação, além de demonstrar um compromisso com o desenvolvimento
pessoal e profissional. Participar de workshops sobre sustentabilidade ou
cursos de formação em responsabilidade social corporativa pode enriquecer seu
conhecimento e habilidades, tornando-o um profissional mais versátil e
informado.
8. Impacto positivo na cultura organizacional
Colaborar em iniciativas de responsabilidade social pode
influenciar positivamente a cultura organizacional, promovendo um ambiente de
trabalho mais colaborativo e engajado. Funcionários que participam dessas
atividades tendem a sentir um maior senso de pertencimento e lealdade à
empresa, o que pode resultar em uma maior retenção de talentos e um ambiente de
trabalho mais harmonioso. Por exemplo, uma empresa que promove programas de
voluntariado corporativo pode criar um espírito de equipe mais forte e coeso
entre seus funcionários.
9. Contribuição para a reputação da empresa
O envolvimento em responsabilidade social não só melhora
sua imagem profissional, mas também contribui para a reputação da empresa.
Empresas com funcionários engajados em práticas socialmente responsáveis são
vistas como mais atraentes para investidores, clientes e potenciais talentos.
Este impacto positivo pode se traduzir em um ambiente de trabalho mais estável
e próspero, beneficiando todos os envolvidos. Por exemplo, uma empresa que
apoia causas ambientais pode atrair clientes que valorizam a sustentabilidade,
criando um ciclo virtuoso de impacto social e sucesso comercial.
10. Alinhamento com valores pessoais
Participar de atividades de responsabilidade social pode
proporcionar uma maior congruência entre seus valores pessoais e profissionais.
Trabalhar em uma empresa que valoriza e promove a responsabilidade social pode
aumentar seu compromisso e satisfação com o trabalho. Profissionais que
conseguem alinhar suas paixões e valores com suas carreiras tendem a ter um
desempenho superior e a experimentar uma maior realização pessoal. Um exemplo
disso é um engenheiro que se junta a uma empresa de energias renováveis,
sentindo-se inspirado e motivado por contribuir para um futuro sustentável.
A responsabilidade social não só beneficia a comunidade e
o meio ambiente, mas também pode ser uma poderosa alavanca para o
desenvolvimento e sucesso profissional. Integrar práticas socialmente
responsáveis em sua carreira pode proporcionar uma série de vantagens, desde o
desenvolvimento de novas habilidades até o aumento da satisfação no trabalho,
criando uma trajetória profissional mais rica e significativa.
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A – LIVROS INFANTIS E INFANTO-JUVENIS:
Livro 1. As 100 mais belas fábulas da humanidade
Livro 2. O dia em que as crianças decidiram lutar contra o câncer de mama
Livro 3. O vovô vai ao médico
Livro 4. O coelhinho que aprendeu a dizer as coisas
Livro 5. Ui Gur – o ursinho que libertava livros
Livro 6. Bichinhos felizes
Livro 7. Telas? Só com saúde – Computadores: entre a liberdade e a escravidão
Livro 8. O dia em que as víboras, através das telas, escravizaram as corujinhas – dramaturgia
Livro 9. Bullying, as lágrimas de Deus – dramaturgia
Livro 10. Anhangá, o espírito protetor da natureza: a lenda indígena – dramaturgia
I – Coleção Educação, Teatro e Folclore (peças teatrais infanto-juvenis):
Livro 1. O coronel e o juízo final
Livro 2. A noite do terror
Livro 3. Lobisomem – O homem-lobo roqueiro
Livro 4. Cobra Honorato
Livro 5. A Mula sem cabeça
Livro 6. Iara, a mãe d’água
Livro 7. Caipora
Livro 8. O Negrinho Pastoreiro
Livro 9. Romãozinho, o fogo fátuo
Livro 10. Saci Pererê
II – Coleção Infantil (peças teatrais infanto-juvenis):
Livro 1. Não é melhor saber dividir?
Livro 2. Eu compro, tu compras, ele compra
Livro 3. A cigarra e as formiguinhas
Livro 4. A lebre e a tartaruga
Livro 5. O galo e a raposa
Livro 6. Todas as cores são legais
Livro 7. Verde que te quero verde
Livro 8. Como é bom ser diferente
Livro 9. O bruxo Esculfield do castelo de Chamberleim
Livro 10. Quem vai querer a nova escola
III – Coleção Educação, Teatro e Democracia (peças teatrais infanto-juvenis):
Livro 1. A bruxa chegou... pequem a bruxa
Livro 2. Carrossel azul
Livro 3. Quem tenta agradar todo mundo não agrada ninguém
Livro 4. O dia em que o mundo apagou
IV – Coleção Educação, Teatro e História (peças teatrais juvenis):
Livro 1. Todo dia é dia de independência
Livro 2. Todo dia é dia de consciência negra
Livro 3. Todo dia é dia de meio ambiente
Livro 4. Todo dia é dia de índio
V – Coleção Teatro Greco-romano (peças teatrais infanto-juvenis):
Livro 1. O mito de Sísifo
Livro 2. O mito de Midas
Livro 3. A Caixa de Pandora
Livro 4. O mito de Édipo.
VI – Coleção A bruxinha de mil caras ensina a viver melhor
Livro 1: Planejar
Livro 2: Organizar
Livro 3: Estudar
Livro 4: Exercitar
Livro 5: Leitura
Livro 6: Cultura
Livro 7: Meditar
Livro 8: Interagir
Livro 9: Fazer amigos
Livro 10: Respeito e motivação.
VII – Coleção Cidadania para crianças
Direitos das crianças
Livro 1: Gratidão, a lei do universo
Livro 2: A honestidade vale a pena
Livro 3: O anjinho que semeava tolerância
Livro 4: O menino que disse não ao bullying
Livro 5: Toda criança tem direitos
Livro 6: Vidas negras importam – nós queremos respirar
Livro 7: Lélis, o ratinho que afinava queijo
Livro 8: Educação de qualidade é direito das crianças
Livro 9: Respeitando as leis de trânsito a cidade fica legal
Livro 10: A união faz a força
Sustentabilidade ambiental
Livro 11: Um dos maiores tesouros da terra, a água
Livro 12: A preservação do meio ambiente
Livro 13: Dez maneiras de ajudar a preservar o meio ambiente
Livro 14: A árvore faz o meio ambiente sorrir
Livro 15: Os 5R – o jeito certo de dar ‘bom dia’ ao meio ambiente
Livro 16: O lixo, a coleta seletiva e a reciclagem
Livro 17: Lixo, o supervilão do meio ambiente
Livro 18: Com o saneamento básico o meio ambiente fica feliz
Livro 19: O dia em que a coruja de pintas brancas e as batatas cozidas derrotaram a poluição
Livro 20: Os tempos difíceis da quarentena
Democracia, liberdades e constituição
O ratinho Lélis explica:
Livro 21: O que é democracia?
Livro 22: O que são eleições
Livro 23: O que é política?
Livro 24: O que são partidos políticos?
Livro 25: Censura X Liberdade de expressão?
Livro 26: Ditadura X Liberdades individuais?
Livro 27: Redes sociais e democracia?
Livro 28: Minorias e democracia?
Livro 29: O que é abuso do poder econômico?
Livro 30: O que é demagogia?
Livro 31: O que é ética?
VIII – Coleção Mundo contemporâneo
Livro 1: O jacaré debate educação e oportunidades
Livro 2: O puma explica trabalho e renda
Livro 3: A anta luta contra o aquecimento global
Livro 4: O tucano denuncia a corrupção e os narcoterroristas
Livro 5: O bicho-preguiça e a migração
Livro 6: O sapinho Krock na luta contra a pandemia
Livro 7: A onça pintada enfrenta as queimadas na Amazônia e no Pantanal
Livro 8: A harpia confronta o racismo
Livro 9: A ariranha combate a pobreza e a desigualdade
Livro 10: O boto exige democracia e cidadania
IX – Coleção As mais belas lendas dos índios da Amazônia
Livro 1: Boitatá
Livro 2: O boto
Livro 3: O caipora
Livro 4: O cairara
Livro 5: A cidade encantada
Livro 6: O curupira
Livro 7: A galinha grande
Livro 8: O guaraná
Livro 9: Iara, a mãe d’água
Livro 10: O lobisomem
Livro 11: A mandioca
Livro 12: A princesa do lago
Livro 13: Saci-Pererê
Livro 14: O uirapuru
Livro 15: O velho da praia
Livro 16: O velho e o bacurau
Livro 17: A vitória-régia
Livro 18: O açaí
Livro 19: As amazonas
Livro 20: Mapinguari
Livro 21: Matinta Perera
Livro 22: Muiraquitã
Livro 23: O rio Amazonas
Livro 24: Anhangá
X – Coleção Filosofia para crianças
Livro 1: O que é filosofia?
Livro 2: A filosofia do amor
Livro 3: O aviãozinho feliz
Livro 4: O trenzinho feliz
Livro 5: A lagartinha feliz
Livro 6: A borboletinha feliz
Livro 7: O encontro com Pitágoras
Livro 8: A vida em um pinguinho de água
Livro 9: O pequeno ponto azul
Livro 10: Gentileza, o mel da vida
XI – Coleção Ciência e espiritualidade para crianças
Livro 1: Panda Zen e a menina azeda
Livro 2: Panda Zen e o verdadeiro valor
Livro 3: Panda Zen e as mudanças
Livro 4: Panda Zen e a Maria vai com as outras
Livro 5: Panda Zen e a estrelinha cintilante
Livro 6: Panda Zen e a verdade absoluta
Livro 7: Panda Zen e o teste das 3 peneiras
Livro 8: Panda Zen e os ensinamentos da vovó
Livro 9: Panda Zen e os cabelos penteados
Livro 10: Panda Zen e a magia da vida feliz
Livro 11: Panda Zen e as paixões enganosas
Livro 12: Panda Zen entre a reflexão e a ação
Livro 13: Panda Zen e o mais importante
Livro 14: Panda Zen, a gota e o oceano
Livro 15: Panda Zen e a indecisão
Livro 16: Panda Zen e o vaga-lume
Livro 17: Panda Zen e a busca da identidade
Livro 18: Panda Zen entre o arbítrio e a omissão
Livro 19: Panda Zen e o trabalho
Livro 20: Panda Zen e a falsa realidade
XII – Coleção Ensinando as crianças e seus papais a pensar
Livro 1: O segredo da felicidade
Livro 2: A gentileza pode tudo
Livro 3: A mulher bela e rica e sua irmã feia e pobre
Livro 4: O pequeno cachorro zen
Livro 5: O pequeno gato zen
Livro 6: O pequeno panda zen
Livro 7: O pequeno sapo zen
Livro 8: É melhor pensar antes de falar
Livro 9: Os desafios são necessários
Livro 10: A paz é a base de tudo
XIII – Amazon collection: the green paradise
Book 1 - The amazon rainforest
Book 2 - The jaguar (A onça pintada)
Book 3 - Macaw (Arara-canindé)
Book 4 - Golden Lion Tamarin
Book 5 - The button (O boto)
Book 6 - Frogs
Book 7 - Heron (Garça-real)
Book 8 - Swallowtail (Saí-andorinha)
Book 9 - Jacaretinga
Book 10 - Harpy
Book 11 - Tapir (Anta)
Book 12 - Snakes
Book 13 - Puma
Book 14 - Sloth (Bicho Preguiça)
Book 15 - Toucan (Tucano-toco)
Book 16 - Amazonian Caburé
Book 17 - Pisces
Book 18 - White-faced spider monkey
Book 19 - Irara
Book 20 - Red macaw
Book 21 - Otter (Ariranha)
XIV – The cutest pets on the planet collection
Book 1 - Black Eyes, the panda bear
Book 2 - The happy kitten
Book 3 - The aquarium fish
Book 4 - Doggy, man's best friend
Book 5 - The feneco
Book 6 - The rabbit
Book 7 - The chinchilla
Book 8 - The Greenland Seal
Book 9 - The dolphin
Book 10 - The owl
XV – Collection “Folk legends play with numbers”
Book 1: Saci plays with numbers
Book 2: The Werewolf plays with decimal numbers
Book 3: The Headless Mule plays with addition Book 4: Yara plays with subtraction
Book 5: Cobra Honorato plays with additions of tens
Book 6 : Cuca plays with subtractions from tens
Book 7: O Negrinho shepherd plays with multiplication
Book 8: Romãozinho plays with division
Book 9: Caipora plays with geometry
Book 10: Cairara plays with measurements
XVI – Coleção Planeta Criança
Livro 1 – O meu planeta
Livro 2 – Os meus oceanos
Livro 3 – A minha floresta
B - TEORIA TEATRAL, DRAMATURGIA E OUTROS
XVII – ThM-Theater Movement:
Livro 1. O teatro popular de bonecos Mané Beiçudo: 1.385 exercícios e laboratórios de teatro
Livro 2. 555 exercícios, jogos e laboratórios para aprimorar a redação da peça teatral: a arte da dramaturgia
Livro 3. Amor de elefante
Livro 4. Gravata vermelha
Livro 5. Santa Dica de Goiás
Livro 6. Quando o homem engole a lua
Livro 7: Estrela vermelha: à sombra de Maiakovski
Livro 8: Tiradentes, o Mazombo – 20 contos dramáticos
Livro 9: Teatro total: a metodologia ThM-Theater Movement
Livro 10: Respiração, voz e dicção: para professores, atores, cantores, profissionais da fala e para os que aspiram a boa emissão vocal - teoria e mais de 200 exercícios
Livro 11: Lampião e Prestes em busca do reino divino - o dia em que o bandido promovido a homem da lei guerreou com o coronel tornado um fora da lei
Livro 12: Giordano Bruno: a fogueira que incendeia é a mesma que ilumina
Livro 13: Amor e ódio: não esqueçamos de Aylan Kurdi
Livro 14: Pitágoras: tortura, magia e matemática na escola de filosofia que mudou o mundo
Livro 15: Irena Sendler, minha Irena
Livro 16: O juiz, a comédia
Livro 17: A comédia do mundo perfeito
Livro 18: O dia do abutre
Livro 19: A chibata
Livro 20: O inspetor geral, de Nikolai Gogol – accountability pública, fiscalização e controle
Livro 21: A noite mais escura: o hospício de Barbacena, uma Auschwitz no coração do Brasil
XVIII – Shakespeare & accountability
Livro 1: Medida por medida, ensaios sobre a corrupção, a administração pública e a distribuição da justiça
Livro 2: Macbeth, de Shakespeare: entre a ambição e a cobiça, o sucesso ou o ocaso de profissionais e organizações
Livro 3: A liderança e a oratória em Shakespeare
Livro 4: Otelo, de Shakespeare: a inveja destroi pessoas, famílias e organizações
Livro 5: Hamlet, de Shakespeare: ação e procrastinação
Livro 6: Ética & Governança à luz de Shakespeare
C - PLANEJAMENTO
XIX – Planejamento estratégico e administração
Livro 1: Quasar K+ planejamento estratégico
Livro2: Ouvidoria pública: instrumento de participação e aprofundamento da democracia
Livro 3: Pregão: economia e eficácia na administração pública
Livro 4: Comunicação estratégica: da interlocução às palestras exitosas – como falar bem em ambientes controláveis e em situações de extrema pressão
Livro 5: As máximas do empreendedor
Livro 6: Vivendo e aprendendo a amar segundo Rodoux Faugh
D – OUTROS
XX – A pena e o amor como espada
Livro 1: Os anjos esquecidos por Deus – romance
Livro 2: Moving Letters – a arte de escrever bem
Livro 3: Sobre flores e amores – poemas
Livro 4: 300 maneiras corajosas de dizer bom dia
Livro 5: Revolucione amando incondicionalmente
Livro 6: Sobre homens e lobos, o conto
Livro 7. A coroa de mil espinhos - poemas
Sobre o autor
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Antônio Carlos dos Santos é escritor e criador das seguintes metodologias:
©Planejamento Estratégico Quasar K+;
©ThM – Theater Movement; e
©Teatro popular de bonecos Mané Beiçudo.
Acompanhe o autor no facebook e nos blogs:
1. Cultura e educação: https://www.culturaeducacao.blogspot.com/
2. Teatro popular: https://www.teatromanebeicudo.blogspot.com/
3. Planejamento: https://www.planejamentoestrategicoquasark.blogspot.com/
4. Educação infantil: https://www.letrinhasgigantes.blogspot.com/
https://www.amazon.com/author/antoniosantos
